„Młode Kadry”
dodano: 2007-10-109 października 2007 r. w Złotej Sali Urzędu Wojewódzkiego zostało podpisane porozumienie o zasadach współpracy w zakresie organizacji programu praktyk i stypendiów „Młode Kadry” pomiędzy Zakładami Azotowymi Kędzierzyn S.A. a Uniwersytetem Opolskim i Politechniką Opolską.
Celem porozumienia jest nawiązanie trwałej współpracy pomiędzy stronami poprzez stworzenie studentom możliwości odbywania praktyk zawodowych i dyplomowych, pozyskiwania dodatkowych środków na finansowanie kształcenia, a również przygotowania do podjęcia pierwszej pracy, docelowo również w Zakładach Azotowych Kędzierzyn S.A.
Program praktyk i stypendiów kierowany jest do wyróżniających się studentów co najmniej trzeciego roku dziennych studiów licencjackich lub magisterskich. Dotyczy obszarów technologicznych, analityki środowiska, informatyki, organizacji i zarządzania, ekonomii, finansów, jak również logistyki i marketingu.
W każdym roku akademickim komisja wewnętrzna ZAK S.A. zweryfikuje, w oparciu o reprezentowane przez ubiegających się kierunki studiów i własne zapotrzebowanie, ilość odpowiednio przygotowanych miejsc pracy w poszczególnych obszarach działania.
Porozumienie podpisane jest na czas nieokreślony, a jego szczegółowe uzgodnienia regulują stosowne dokumenty.
Zawarte porozumienie jest wspierane i promowane przez Wojewodę Opolskiego.
Celem porozumienia jest nawiązanie trwałej współpracy pomiędzy stronami poprzez stworzenie studentom możliwości odbywania praktyk zawodowych i dyplomowych, pozyskiwania dodatkowych środków na finansowanie kształcenia, a również przygotowania do podjęcia pierwszej pracy, docelowo również w Zakładach Azotowych Kędzierzyn S.A.
Program praktyk i stypendiów kierowany jest do wyróżniających się studentów co najmniej trzeciego roku dziennych studiów licencjackich lub magisterskich. Dotyczy obszarów technologicznych, analityki środowiska, informatyki, organizacji i zarządzania, ekonomii, finansów, jak również logistyki i marketingu.
W każdym roku akademickim komisja wewnętrzna ZAK S.A. zweryfikuje, w oparciu o reprezentowane przez ubiegających się kierunki studiów i własne zapotrzebowanie, ilość odpowiednio przygotowanych miejsc pracy w poszczególnych obszarach działania.
Porozumienie podpisane jest na czas nieokreślony, a jego szczegółowe uzgodnienia regulują stosowne dokumenty.
Zawarte porozumienie jest wspierane i promowane przez Wojewodę Opolskiego.






